Cestas

Quando se fala em obrigações trabalhistas, muitas empresas focam apenas no pagamento das verbas devidas aos colaboradores. Porém, elas também devem observar as normas de

Valorizar o capital humano é um pré-requisito para uma gestão que quer alcançar bons resultados. No entanto, um novo conceito tem levado esse tema mais

Boa parte da população passa no mínimo 12 horas dedicando seu tempo útil a  alguma empresa. Essas mesmas pessoas querem se sentir seguras, amadas, desafiadas

Você certamente já leu ou ouviu algo sobre o grande volume de dados que a população mundial tem produzido em rede, certo? Mas será que

 Entre as várias decisões para minimizar falhas e tornar o recrutamento e seleção exemplar para trazer bons talentos, observar o que as outras empresas fazem

Um dos fatores que mais influenciam o sucesso de uma empresa é o seu quadro de colaboradores. Por isso, algumas estratégias devem ser utilizadas para

Quem empreende está sempre procurando meios de aumentar as vendas,o faturamento e consequente fidelizar clientes. Por conta disso, muitos querem entender melhor como conquistar clientes.

Em 2017, apenas 25% dos cargos executivos foram ocupados por mulheres em empresas do mundo inteiro. No Brasil, mais da metade das empresas não possui

Inteligência coletiva, coworking, crowdsourcing, economia colaborativa. Todos esses conceitos fazem parte de uma tendência mundial que tem dominado o meio corporativo: a cultura de colaboração.

Todo profissional de Recursos Humanos sabe que a legislação trabalhista estabelece quais são os pagamentos que os colaboradores devem receber — salário, décimo terceiro, férias,