
SIPAT: o que é e porque implementar esse programa na sua empresa
Você já ouviu falar sobre a Semana Interna de Prevenção a Acidentes do Trabalho? Pode ser que não conheça por esse nome, mas certamente está
Você já ouviu falar sobre a Semana Interna de Prevenção a Acidentes do Trabalho? Pode ser que não conheça por esse nome, mas certamente está
É indiscutível a importância do treinamento para a gestão de uma equipe. Entretanto, mesmo conhecendo os benefícios que ele proporciona, muitos líderes optam por não investir em seus talentos.
O que define o líder do futuro? Nos últimos anos, as empresas se curvaram diante da necessidade de atuarem a partir de um ponto de
Muitos empresários ficam em dúvida sobre como escolher fornecedores adequados para a empresa e não é para menos. Isso porque mercado é bastante amplo e,
Gerenciar é medir. Se você ainda não conhece os indicadores de produtividade, certamente não sabe quais são os pontos forte e fracos da equipe. Consequentemente,
Um bom gestor é aquele que coloca medo, não é verdade? Errado. A liderança autoritária não tem mais espaço nas empresas. É preciso levar em
O mercado de trabalho e a própria competição entre as empresas têm requisitado a busca por verdadeiros líderes e não mais simples chefes ou gestores.
O investimento em benefícios têm um papel muito importante no processo de retenção de talentos em qualquer empresa. Afinal, mais do que um salário justo,
Um empreendedor tem inúmeras responsabilidades com sua empresa e com seus empregados e a parte de pagamento de imposto e recolhimento do FGTS (Fundo de
Ter uma equipe para fazer o seu negócio crescer não demanda só atenção na escolha dos profissionais e de ações para garantir sua motivação e produtividade.
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